6月9日，社科學院在學院工會活動室開展2023年第一期職工交流活動，院黨委書記歐陽沁、副書記李颍和8位2022年度考核優秀職工代表面對面交流。

歐陽沁對年度考核優秀的職工代表過去一年工作表現優秀給予肯定，鼓勵來自不同系所、研究機構的職工積極交流，為學院及學校職工隊伍建設提供意見和建議。他介紹了學校推行職工人事制度改革的總體考慮，詳細闡述了學校職工隊伍人事制度改革崗位、發展、評價、激勵四大體系，指出崗位體系是主線，評價、激勵體系相輔相成，發展體系是關鍵。最後，歐陽沁強調職工高質量服務和管理對學生育人工作的重要作用，希望學院職工隊伍專業化職業化水平走在學校前列。

8位職工代表，圍繞本崗位工作特點、工作經驗與心得以及未來發展規劃等方面充分交流讨論，活動現場氛圍輕松愉快，大家紛紛表示感受到學校和學院對職工群體的重視，感謝學院提供集中讨論學習的機會，營造了比學趕超的良好氛圍，對職工個人未來取得更好的發展充滿了信心和期待。

供稿：李靜