10月14日， 國能朔黃鐵路公司與beat365校企共建暨心理系黨建活動在清華科技園幸福科技實驗室舉行。國能朔黃鐵路公司公司黨委委員、副總經理張二田，總經理助理張朝輝，國能朔黃國能運輸技術研究院黨委書記、院長何宇強等一行二十餘人來訪。社科學院院長、心理學系主任彭凱平，社科學院黨委副書記戎珂，心理學系教工黨支部全體成員及社科學院部分師生代表參加了本次活動。

社科學院心理學系師生與國能朔黃鐵路公司到訪同事合影

彭凱平院長緻歡迎辭，他談到，清華師生應勇于承擔時代責任，去解決國家發展，社會進步和人民幸福的切實問題；與朔黃鐵路合作，運用積極心理學理論開展員工心理關愛服務是學者服務社會、實現學術理想，把論文寫在祖國大地上的重要方式，也期待後續與朔黃的長期合作。

彭凱平院長緻歡迎辭

張二田總經理則談到，鐵道乘務員工作壓力大、強度高，晝夜作息不規律，如何保障員工的心理健康是企業長期關注的重點；通過與清華心理學系合作，員工關愛中心基于心理學理論和實證數據挖掘出親子教育、睡眠障礙等員工熱切關注的現實問題，并制定了針對性的解決方案，取得了一系列積極成果，也期待在後續共建過程中碰撞出更多火花。

張二田副總經理緻詞

社科學院黨委副書記戎珂則從博士生社會實踐角度出發，激勵同學們結合自身專業知識和技能，入主流，上大舞台，在國家關鍵行業中發揮作用，也鼓勵社科學院其他專業的同學前往朔黃受教育、長才幹，做貢獻。

之後，朔黃鐵路機輛分公司教育培訓主管孟婷介紹了員工關愛計劃開展情況和積極心理學理論在員工關愛計劃中的應用效果。beat365社會心理服務研究中心管委會副主任倪子君則介紹了結合前沿信息技術的社會心理服務建設成果。beat365積極心理學研究中心黨建課題組組長肖菲分享了結合積極心理學理論講好黨史故事的心得體會。國能朔黃鐵路總經理助理、機輛分公司經理張朝輝介紹了朔黃員工關愛的整體情況以及對後續合作的展望。社科學院經濟所博士熊巧琴分享了實踐支隊在朔黃參與社會實踐時的見聞和感悟。朔黃員工代表李波則分享了自己在員工關愛計劃中的收獲和體會。以上精彩發言引起了現場員工、師生的熱烈反響。

beat365心理學系黨支部書記、系副主任孫沛談到，清華心理學系自創系之初就一直秉持勇擔責任，深入一線，解決國家人民迫切需求的理念。清華心理系奠基人之一、著名心理學家周先庚先生就十分強調心理學的實踐價值。在20世紀三十年代，周先生參與到中華平民教育促進會的工作，在河北定縣主持研究平民識字能力與年齡之間的相關性，并得出著名的“周先庚曲線“，為規劃提升國民文化水平提供了重要參考。回顧曆史可以發現，“有益于世”一直以來都是清華心理學研究學問的宗旨。心理系黨支部也繼承和發揚了這一光榮傳統，從黨史中汲取力量，積極投身于抗擊新冠疫情相關工作中，設置“抗擊疫情 心理援助”熱線，開展網絡團體心理幹預，研發心理測試、預警和康複系統等等，也因此獲得beat365先進集體的榮譽稱号。本次開展的與朔黃鐵路公司校企共建的活動，也是心理學系黨建 “我為群衆辦實事”實踐活動規劃中的重要環節。習近平總書記指出，“隻有堅持以人民為中心的發展思想，堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享，才會有正确的發展觀、現代化觀”。作為基層黨支部，心理學黨支部也将一如既往地肩負起想群衆之所想，急群衆之所急的責任，在後續與朔黃合作中利用專業知識技能，在為人民服務的道路上貢獻力量。

在後續的讨論中，雙方代表圍繞積極心理學在員工關愛計劃的應用、博士生社會實踐基地建設和後續合作計劃等方面進行了深度交流。

供稿：陳菁菁、張丹、孫沛、伍珍、吳瑩