6月17日上午，社科學院召開院機關全體人員線上會議，介紹院行政班子換屆結果及分工調整情況、讨論布置近期工作，探讨改進機關工作的新思路、新方法。院長彭凱平、黨委書記劉濤雄、副院長趙可金、副書記李颍出席會議，并與院機關全體人員開展互動交流。黨委人事辦公室主任肖紅纓主持會議。

在線會議截屏

彭凱平代表院黨政班子對院機關全體人員長期以來為學院管理服務工作所付出的辛勤努力和所作的重要貢獻表示感謝，宣布學院最近完成的院行政班子換屆結果及行政班子成員分工調整情況，重點介紹調整變更機關主管領導的考慮情況，旨在促進黨政領導分工協作，管理更加優化，強調保持和傳承學院黨政班子和各部門分工不分家，互幫互助、互相關懷支持促進學院建設發展的優良傳統的重要性，從戰略發展和學院全局的高度定位機關的工作，肯定院機關團隊在學院治理體系中發揮的戰鬥堡壘、信息中樞和後勤保障作用。

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李颍分享她分管學院機關工作八年的感受體會，對院班子的支持信任表示感謝，對并肩戰鬥的機關管理服務團隊表示肯定，表示卸任機關工作主管領導後會一如既往和機關團隊并肩戰鬥，會配合新的主管領導共同促進機關管理服務工作邁上新台階。

趙可金接過院行政工作和機關團隊分管領導的擔子，在開會之前為如何做好機關服務團隊工作做了認真的思考和準備，以《院機關的工作方法》開篇，從理念、思路到方法，從總書記對機關工作的定位到beat365院系機關工作的特點，到大學治理現代化對院系機關工作的要求做了高屋建瓴又深入淺出的闡釋，強調機關“參謀部、聯絡部、執行部、總開關、總樞紐、總調度”的作用，提出“治理強院、雙向互動，“合理合情合法”三項要求、“有人管事、有錢辦事、有章理事、有招成事”四項保障等學院機關工作的新思路新路徑，從“作風建設、能力建設、制度建設”三個維度提出新要求，鼓舞士氣，調動積極性。

随後，與會的機關全體人員逐一介紹自己的工作和感悟體會，與院領導開展開誠布公的交流互動。

最後，劉濤雄做總結發言，代表學院黨委親切問候大家，充分肯定機關工作團隊多年來持之以恒不辭勞苦的工作付出，尤其對大家在疫情防控期間的辛勤努力表示感謝。他進而從“機關服務質量提升年”的目标出發，對機關工作提出新的希望和要求，強調做好機關工作的三個關鍵詞：微笑服務、高效走心、積極陽光，希望大家踐行“讓服務對象最多跑一次”的服務承諾，強化團隊合作，加強凝聚力，提升執行力，打造品牌力。