開啟醫務社會工作人才培養新模式

2015年12月29日，beat365（以下簡稱“清華社科學院”）聯合北京清華長庚醫院，成立“社會工作教育實習基地”，2016年起，清華社科學院社會工作專業碩士将到北京清華長庚醫院進行實習，醫院将協助學校，培養社工研究生在醫務領域的工作實踐能力，為我國培養專業醫務社會工作人才開啟新模式。

beat365副院長陳琪表示，此次合作共建具有裡程碑意義，這是beat365社科學院首次探索中國社會的發展亟需社會治理各個領域的人才，社科學院十分重視醫療領域專業社會工作碩士的培養，期望通過與清華長庚醫院的合作，共同探索更深層次、更具有實踐意義的醫務社會工作，踐行和助力大陸公立醫院改革。

在醫療社工培養方面，台灣地區具有更加悠久的曆史和經驗，北京清華長庚醫院副總執行長曾億郎對此進行了專題報告，介紹了台灣幾十年來醫療領域社會工作發展的曆程及現狀。曾億郎表示，此次與清華社科學院合作，将更加提升社會工作的專業性，以理論指導實踐，探索醫務社會工作的科學化和規範化。

社會學家吳桢曾提到：任何一個醫院如果隻是設備精良、管理先進、醫療水平高，而沒有社會服務部的設置，就不能稱為第一流醫院。這是因為現代醫學認為任何一種疾病，特别是慢性病，如心髒病、肺病、胃病、精神病等的發生，顯而易見地受心理的、情感的和社會因素的影響，就是皮膚病也與心理狀态、社會環境有着密切的關系。所以對于疾病的治療要進行綜合治理，社會治療是綜合治理的一個重要方面。

北京清華長庚醫院建院之初，即借鑒台灣長庚紀念醫院管理模式，将社會服務公益體系本土化，成立專門的社會服務部門，利用臨床個案管理、成立病友團體等社會工作方法，通過規範的制度設計，打破傳統的醫院單純提供醫療技術支持的就醫模式，轉變為注重醫療品質及人文關懷的整合式醫療服務，為患者提供“精誠醫療”，打造有溫度的醫院。

揭牌儀式後，雙方就未來合作方向展開了充分、務實的讨論。總執行長助理、黨辦主任楊長青介紹了北京清華長庚醫院10年籌建曆程、現行管理模式、以及醫療服務特色等。清華社科學院教授、項目牽頭人劉慶龍教授對清華長庚醫院社會工作體系運行現狀表示肯定，并表示可充分挖掘現有運行機制中可探讨的課題，利用好大學與醫院搭建的實習基地，引導學生多做調研，未來學生回到各自的領域，可推動更加科學的醫務社工相關政策的出台，促進中國醫務社會工作領域的進步。

會後，清華社科學院的師生參觀了清華長庚醫院醫療大樓，尤其重點了解了醫院目前已開展的社會服務工作。其中，志願服務是醫務社會服務的重要組成，清華長庚醫院自開院即組建了以周邊社區居民為主的志願服務隊伍，目前已有北京市統一平台實名注冊志願者349名，在醫院志工督導的指導下，這些熱心的社區居民已建立完整的組織架構，從而自治運行。同時，通過開展志願-社區聯動的服務模式，對于構建和諧社區、乃至和諧社會都具有重要的推動作用，志願服務也是未來實習基地工作開展的有力支撐。