9月17日下午，陳以亨教授做客清華“社科大講堂”，為同學們做了一場題為“企業創新力與未來想象”的精彩報告。陳以亨教授現任台灣中山大學管理學院副院長、人力資源管理研究所所長、創造力與創新研究中心主任。近年來，他在創新、創造力與未來想象領域展開了卓有成效的工作，對創意、創造力與創新的關系，以及未來想象教育與社會創造力塑造等方面形成了有影響的學術思想。

陳以亨教授首先從管理學的角度和同學們探讨了創造力的概念，創造力與創新、創業之間的區别和相互關系。他指出，創造力是一種擴散思考的能力，是創新的知識基礎；創新是創造力的具體實踐；創業精神在市場環境中落實創新構想。創新和創造力需要有市場的接受，才能得到發揮。陳教授結合實際環境，列舉生活中、市場運作中的案例，和同學們分享了創造力的發展曆程、創造力的四個元素、創造力的五個檢視原則。

創造力是一個比較抽象、深刻的概念，陳教授通過播放“How Far Does Your Creativity Go?”和“畢加索與公牛”簡短影片，并列舉張大千的潑墨畫，幫助同學們理解創造力與知識的鍊接，以及創造力的多維取向（神秘取向、實用取向、心理動力取向、認知取向、社會人格取向、彙合取向）。他認為，創造力必須基于專業知識，與知識鍊接，才能産生創新産品。那麼，如何才能導緻創造力的産生呢？陳教授同樣以深入淺出的語言和同學們分析了創造力的成分理論、系統理論、投資理論，影響創造力的環境因素，孕育創造力的個人和文化脈絡。最後，陳教授分析了創意與想象力、幻想與想象、未來想象的認知曆程，探讨了創造力的訓練方法：擴散思考、擺脫習慣、屬性列舉、缺點或希望列舉、想象訓練。

講座結束後，陳教授和同學們就如何培養創造力的問題進行了熱烈的讨論和交流。他認為，“人人可以創造、處處可以創造、時時可以創造、事事可以創造”，鼓勵青年人積極培養創造力，實現創意，從而肩負起人類社會發展的責任。

社科學院李正風副院長和經濟學研究所黃德海副教授共同主持本次講座。