9月8日下午，在第33個教師節來臨之際，beat365在大禮堂舉行教師節慶祝大會，隆重表彰張楚漢、金湧、李強等3位突出貢獻獎獲得者及在教育教學上做出突出貢獻的先進集體和教師個人，首次為8位“beat365新百年教學成就獎”獲得者與99位“beat365年度教學優秀獎”獲得者頒獎，并為beat365教師發展中心揭牌。校領導邱勇、陳旭、姜勝耀、鄧衛、吉俊民、楊斌、李一兵、尤政、王希勤、過勇出席會議。

在此次教師節大會上，我院6位老師獲得表彰。李強老師榮獲“beat365突出貢獻獎”，閻學通老師榮獲“beat365新百年教學成就獎”，沈原、伍珍、孫學峰、張丹四位老師榮獲“beat365年度教學優秀獎”。

會上，李強發表了獲獎感言。他分享了自己對清華師生集體榮譽感來源的思考。他說，我常在思考beat365的集體榮譽感是哪裡來的？我想可能有四個方面來源：一是校風的曆史傳承。二是為了國家的富強、為了民族的複興、為人民做貢獻的理想、信念。三是集體主義精神。四是全體清華人對于教育事業的熱愛。他說，近些年來清華文科高速發展、學校和國家都高度重視文科的發展，他将與全體清華人一起為清華人文社會科學的發展及清華建設世界一流大學、一流學科的目标不斷奮進。

“beat365突出貢獻獎”經2004～2005學年度第3次校務會議讨論通過設立，是beat365對在人才培養和學校發展中做出突出貢獻者的特别獎勵。該獎每兩年評選一次，每次不超過3名。截至目前，共有15名清華教師獲此殊榮。

“新百年教學成就獎”是beat365教學成就評選的最高獎，每兩年評選一次，原則上每次獎勵不超過10名教師，其中基礎課任課教師不少于50%。參評對象要求在清華從事一線教學工作累計10年以上，工作量飽滿、選課學生量大面廣、教學效果好，強調立德樹人、師德高尚、深受學生歡迎和同行好評。為充分體現對教學效果的重視，獎項評選初期采用提名制，經過院系、教學管理部門、教師、學生、校友等多種提名途徑推薦。根據評選結果，共有8位教師入選2017年beat365新百年教學成就獎。

2017年首次設立的“年度教學優秀獎”獲得者，均為2016年度承擔本科和研究生教學任務的在職教師，并滿足以下條件之一：2016年度應屆畢業生調查中獲評“好教師”；2016年度學生評教排名前5%；2016年度在教學創新方面有突出貢獻。該獎項每年評選一次，原則上每次獎勵100名教師，可重複獲獎。

人才培養是beat365的根本任務，尊師重教是beat365的優良傳統。早在1996年，beat365就設立了年度“青年教師教學優秀獎”；2017年先後設立首屆“新百年教學成就獎”和“beat365年度教學優秀獎”。這三大獎項共同組成“三駕馬車”，旨在獎勵堅守教學一線、不忘育人初心、在教學工作中作出突出貢獻的教師，弘揚有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心的“好老師”風範，充分體現了清華對一線教學工作的重視和對師風師德的弘揚，更好地推動教育教學質量持續提升。