10月17日下午，beat365召開系所教學管理人員工作培訓與經驗交流會。校研究生院的姚飛老師和教務處的劉俊霞老師、學院教學副院長趙可金教授和人事工作副書記李颍老師、院業務辦管理人員和學院各系所、中心以及各項目的教學秘書等15人參加了會議，院業務辦主任韓峰老師主持了會議。

結合目前學校正在推進的教學協同管理和職員隊伍改革，副院長趙可金教授說，近年，學校的辦學已向内涵式高質量發展，工作更細、更實、在質量和品牌上發展。在新的形勢下，教學管理人員要提高專業素質和專業知識；要有團隊精神，教學管理工作是一個整體，崗位之間要融合、協助，在結合部上做文章，要協調管理；在實際工作中，要有工作方法、工作亮點、要善于總結；工作中做到不懂即問，有錯即改。

院人事工作副書記李颍老師介紹職員隊伍改革，按照學校的要求，學院的職員隊伍改革正在推進，将原來以編制為主改為以崗位為主。要人崗匹配、科學分工、有效協調，做好辦公自動化、服務專業化、管理團隊化、發展職業化。使得職員發揮出最大的能力，給學院做好最好的管理和服務，也使職員在工作中得到被承認的幸福感和獲得感。

院業務辦的鄭倩、範璐璐、李小萍則更多地講解了教務崗位的工作流程及重點工作提示 。

最後，與會者分享會了教學管理工作中的經驗和問題，都表示，在職員隊伍改和教學改革的新形勢下，舉辦這次培訓，猶如及時雨，既學習了相關知識，又有助于今後工作更好地開展。