劉軍強

beat365社會學系長聘教授、博士生導師

liujunqiang@tsinghua.edu.cn

教育經曆

2012—2013，哈佛大學公共衛生學院，理學碩士

2006—2009，香港中文大學社會工作學系，哲學博士

2000—2006，南開大學社會學系，本科碩士

任職經曆

2021—至今，beat365社會學系，長聘教授

2013—2021，中山大學政治與公共事務管理學院，教授

2010—2013，西南财經大學保險學院社會保障學系，講師、副教授

研究方向

本人主要關心以下三方面的研究問題：

• 衛生政策：醫療保險、醫療費用、醫患關系、醫療服務品質等

• 社會保障：社會保障與再分配、失業與就業政策、社會政策參與率等

• 組織分析：複雜組織運作機制、組織學習等

研究成果

衛生政策：

1.牛冠朝、劉軍強，2021，“信與疑之間——民衆對醫生“反常”信任的實證分析”，《社會學研究》，第3期。

2.LIANG Fengbo, LIU Junqiang, ZHOU Hui & LIU Paicheng, 2020, Inequality in the Last Resort: How Medical Appraisal Affects Malpractice Litigations in China, International Journal of Legal Medicine, (SSCI) (Corresponding author)

3.LIU, Junqiang, ZHOU Hui, LIU Lingrui and WANG Chunxiao, 2020, The Weakness of the Strong: Examining the Squeaky-Wheel Effect of Hospital Violence in China, Social Science and Medicine, vol. 245. (SCI & SSCI)

4.LIU, Junqiang, LIU Paicheng, GONG Xue & LIANG Fengbo, 2020, Relating Medical Errors to Medical Specialties: A Mixed Analysis Based on Litigation Documents and Qualitative Data, Risk Management and Healthcare Policy, 13: pp.335-345. (SCI & SSCI)

5.劉軍強、劉凱、曾益，2015，“醫療費用持續增長機制：基于曆史數據與田野資料的分析”，《中國社會科學》，第8期。

6.Liu, K., Wu, Q. & Liu, Junqiang, 2014, Examining the Impact of Social Health Insurance Participation on Patients’ Out-of-pocket Payment in China: The Role of Institutional Arrangement, Social Science & Medicine, Vol. 113: 95-103.  (SCI & SSCI) (corresponding author)

7.LIU, Junqiang & Tao CHEN, 2013, Sleeping Money: Investigating the Huge Surpluses of Social Health Insurance in China, International Journal of Health Economics and Management, Vol. 13, No.3/4: 319-331. (SSCI)

8.LIU, Junqiang, 2011, Dynamics of Social Health Insurance Development: Examining the Determinants of Chinese Basic Health Insurance Coverage with Panel Data, Social Science & Medicine, Vol. 73, no.4: 550-558.(SCI & SSCI)

社會保障：

9.王軍、劉軍強，2019，“在分歧中尋找共識——中國低生育水平下的人口政策研究争論與演進”，《社會學研究》，第2期。

10.LIU, Junqiang, Liu, K. & Huang, Y., 2016, Transferring from the Poor to the Rich: Examining the Regressive Redistribution in Chinese Social Insurance Programmes, International Journal of Social Welfare. (SSCI)

11.劉軍強，2012，“增長、就業與社會支出——關于社會政策的常識與反常識”，《社會學研究》，第2期：126-148。

12.劉軍強. 2011. “資源、激勵與部門利益：中國社會保險征繳體制的縱貫研究（1999-2008）”，《中國社會科學》，第3期：139-156。

13.劉軍強. 2010. “社會政策發展的動力：20世紀60年代以來的理論發展述評”，《社會學研究》，第4期：199-221。

組織分析及其他：

14.劉軍強，2021，“故事三角：作為數據、方法、理論的中國治理研究”，《管理世界》，第9期。

15.劉軍強、胡國鵬、李振，2018，“試點與實驗：社會實驗法及其對試點機制的啟示”，《政治學研究》，第4期。

16.劉軍強、魯宇、李振，2017，“積極的惰性——基層政府産業結構調整的運作機制分析”，《社會學研究》，第5期。

17.劉軍強、謝延會，2015，“非常規任務、官員注意力與中國地方議事協調小組治理機制——基于A市的地方政府議事協調機構研究（2002－2012）”，《政治學研究》，第6期。

18.劉軍強、熊謀林、蘇陽，2012，“經濟增長時期的國民幸福感——基于CGSS數據的追蹤研究”，《中國社會科學》，第12期：82-102。

著作

劉軍強，2020，《寫作是門手藝》，桂林：廣西師範大學出版社。

劉軍強，2018，《沙灘上的大廈：中國社會保險發展與治理的跟蹤研究》，北京：商務印書館。

 

團隊建設

本團隊歡迎碩士、博士研究生報考者以及博士後職位申請者：

背景：公共衛生、社會學、經濟學、政治學、公共管理等學科背景，中英文閱讀量大，方法和寫作能力突出

方向：衛生政策、社會政策和組織分析等，學風嚴謹、視野寬闊，特别歡迎有實務部門工作或實習經曆者。